क्रियाकलाप|२०२२ “जिनकियांग क्राफ्ट्समन कप” कर्मचारी कौशल्य स्पर्धा यशस्वीरित्या संपली!

६४०
६४०

१८ मे रोजी सकाळी, २०२२ जिन्कियांग क्राफ्ट्समन कप कर्मचारी कौशल्य स्पर्धेचा शुभारंभ समारंभ जिन्कियांग असेंब्ली आणि कन्स्ट्रक्शन इंडस्ट्रियल पार्कमध्ये आयोजित करण्यात आला होता.ही स्पर्धा चांगले डिस्ट्रिक्ट फेडरेशन ऑफ ट्रेड युनियन्स द्वारे आयोजित केली जाते आणि जिन्कियांग होल्डिंग ग्रुप कंपनी लिमिटेड द्वारे आयोजित केली जाते.

६४० (१)

ही कौशल्य स्पर्धा "आदर्श कामगारांच्या वृत्तीला प्रोत्साहन देणे आणि सुवर्णाचे प्रणेते बनण्याचा प्रयत्न करणे" या थीमवर केंद्रित आहे, जी ग्रुप कंपनीच्या सुरक्षित उत्पादनाच्या आवाहनाला प्रतिसाद देते."सुरक्षित विकास, लोकाभिमुख" ही सुरक्षा उत्पादन संकल्पना स्थापित करण्यासाठी कर्मचाऱ्यांना सक्रियपणे मार्गदर्शन करा आणि चांगल्या व्यावसायिक सवयी आणि सुरक्षा साक्षरता विकसित करा!सुरक्षित उत्पादनासाठी एक भक्कम पाया रचणे.

६४० (२)

या एकदिवसीय कार्यक्रमात "वेल्डर ग्रुप" आणि "फोर्कलिफ्ट ग्रुप" या दोन स्पर्धा आयोजित केल्या आहेत.या कार्यक्रमाला चांगले जिल्हा ट्रेड युनियन फेडरेशनचे उपाध्यक्ष लिन बिझेन, टांटोउ टाउन ट्रेड युनियनचे अध्यक्ष चेन लिली, गट नेतृत्व, उपकंपन्यांचे प्रतिनिधी आणि स्पर्धकांसह ६० हून अधिक लोक उपस्थित होते.जिन्कियांग बिल्डिंग मटेरियल्स टेक्नॉलॉजी अँड प्रोडक्शनचे डेप्युटी जनरल मॅनेजर झू डिंगफेंग यांनी भाषण दिले आणि स्पर्धेच्या उद्घाटनाची घोषणा केली.

सत्र १: सिद्धांत परीक्षा

उद्घाटन समारंभानंतर, चिठ्ठ्या टाकल्यानंतर, स्पर्धेची पहिली फेरी, सिद्धांत चाचणी, जिन्कियांग पार्कमध्ये आयोजित करण्यात आली. स्पर्धकांनी स्पर्धेच्या नियमांनुसार काटेकोरपणे चाचणी गांभीर्याने घेतली.

६४० (३)
६४० (४)
६४० (५)
६४० (६)

सिद्धांत परीक्षेचे ठिकाण

सत्र २: व्यावहारिक स्पर्धा

१८ मे रोजी सकाळी आणि दुपारी, स्पर्धकांनी "फोर्कलिफ्ट प्रॅक्टिकल ऑपरेशन" आणि "इलेक्ट्रिक वेल्डिंग प्रॅक्टिकल ऑपरेशन" स्पर्धांमध्ये क्रमांक क्रमांकाच्या बॅचमध्ये भाग घेतला.

फोर्कलिफ्ट गट सराव

६४० (७)
६४० (८)
६४० (९)
६४० (१०)

एस बेंड शर्यतीचा देखावा

६४० (११)
६४० (१३)
६४० (१२)
६४० (१४)

रचलेल्या स्पर्धेचे दृश्य

वेल्डर गटाचा सराव

६४०
६४० (१)
६४० (२)
६४० (३)

वेल्डिंग स्पर्धेचे दृश्य

६४० (४)
६४० (५)
६४० (६)
६४० (७)

गॅस कटिंग स्पर्धेचे दृश्य

त्यावेळी, चांगले जिल्हा व्यापार संघटना फेडरेशनचे उपाध्यक्ष लिन बिझेन, टँटू टाउन युनियनचे अध्यक्ष चेन लिली आणि इतर जण या कार्यक्रमातील स्पर्धकांना शोक व्यक्त करण्यासाठी घटनास्थळी आले.

६४० (८)
६४० (९)
६४० (१०)
६४० (११)

संघ नेत्यांनी स्पर्धकांना श्रद्धांजली वाहिली

सत्र ३: पुरस्कार वितरण समारंभ

स्पर्धेच्या एका रोमांचक दिवसानंतर, परीक्षक आणि स्कोअरर्सनी निष्पक्ष आणि समतोल गुणांची आकडेवारी तयार केल्यानंतर स्पर्धकांचे गुण अखेर निश्चित करण्यात आले.जरी क्रमवारीत सलग बदल झाले असले तरी, यामुळे मैदानावरील स्पर्धक हरले नाहीत.रँकिंग न जिंकणे हे वाईट आहे, मला वाटते की स्पर्धेदरम्यान कठोर परिश्रम आणि प्रगतीची भावना प्रत्येकाच्या आस्वादासाठी अधिक योग्य आहे!

६४० (१२)
६४०
६४० (१३)
६४० (१४)

स्कोअरिंग साइट आणि ट्रॉफी

गोल केल्यानंतर, तांतू टाउन युनियनचे अध्यक्ष चेन लिली, जिनकियांग होल्डिंग्जच्या ब्रँड कल्चर विभागाचे व्यवस्थापक जी झियाओशेंग आणि जिनकियांग बिल्डिंग मटेरियल्स टेक्नॉलॉजी प्रोडक्शनचे उपमहाव्यवस्थापक झू डिंगफेंग यांनी अनुक्रमे "फोर्कलिफ्ट ग्रुप" आणि "वेल्डर ग्रुप" च्या विजेत्यांना ट्रॉफी आणि बक्षिसे प्रदान केली!

६४० (१५)

फोर्कलिफ्ट ग्रुप आणि इलेक्ट्रिक वेल्डिंग ग्रुपमधील उत्कृष्ट तंत्रज्ञांचा ग्रुप फोटो

६४० (१६)

फोर्कलिफ्ट ग्रुप आणि इलेक्ट्रिक वेल्डिंग ग्रुपमधील कांस्यपदक विजेत्या तंत्रज्ञांचा ग्रुप फोटो

६४० (१७)

फोर्कलिफ्ट ग्रुप आणि इलेक्ट्रिक वेल्डिंग ग्रुपमधील रौप्य पदक विजेत्या तंत्रज्ञांचा ग्रुप फोटो

६४० (१८)

फोर्कलिफ्ट ग्रुप आणि इलेक्ट्रिक वेल्डिंग ग्रुपमधील सुवर्णपदक विजेत्या तंत्रज्ञांचा ग्रुप फोटो

६४० (१९)

सर्व पुरस्कार विजेत्या तंत्रज्ञांचा ग्रुप फोटो

कौशल्य स्पर्धा आयोजित करून, कर्मचाऱ्यांना त्यांची प्रतिभा प्रदर्शित करण्यासाठी, कौशल्ये शिकण्यासाठी आणि एकमेकांशी संवाद साधण्यासाठी एक व्यासपीठ तयार केले गेले आहे.आम्हाला आशा आहे की सर्व कर्मचारी त्यांची कार्य क्षमता आणि कौशल्य पातळी सुधारत राहतील आणि कंपनीच्या दीर्घकालीन विकासात मदत करतील.

शेवटी, मी या स्पर्धेसाठी दिलेल्या भक्कम पाठिंब्याबद्दल चांगले डिस्ट्रिक्ट फेडरेशन ऑफ ट्रेड युनियन्स आणि टँटू टाउन युनियनचे आभार मानू इच्छितो.जिन्कियांग होल्डिंग्ज कर्मचाऱ्यांचे हक्क आणि हित प्रभावीपणे संरक्षित करण्यासाठी "कर्मचाऱ्यांचा आदर करणे, कर्मचाऱ्यांना समजून घेणे, कर्मचाऱ्यांचे संरक्षण करणे आणि कर्मचाऱ्यांची काळजी घेणे" या तत्त्वाचे पालन करत राहील.

 ६४० (२०)


पोस्ट वेळ: मे-२५-२०२२